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正规股票配资排名 70岁董明珠再谈退休!明年换届也许会退休

发布日期:2024-08-06 14:09    点击次数:120

正规股票配资排名  70岁董明珠再谈退休!明年换届也许会退休

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  “很多人说董明珠喜欢做网红,不是我刻意要当网红,而是格力的产品深入人心。如果格力产品不好,我当得了网红吗?”

  “明年换届也许我会退休,但给后面人留个烂摊子可不行啊!”

  6月28日,海滨城市珠海已经进入了酷暑时节,A股明星公司格力电器(000651)也迎来了2023年年度股东大会的召开。作为国内知名度最高的企业家之一,格力电器董事长董明珠的一言一行,一直都是市场的关注焦点。

  当日下午2点左右,距离股东大会正式召开还有1个小时,证券时报·e公司记者在格力电器总部前看到,已经有不少股东开始排队接受参会核验。由于参会股东人数众多,格力电器本届股东大会再度选择了能容纳几百人的格力礼堂,临近会议召开,偌大的礼堂内已座无虚席。

  谈增长:多元产品发力

  下午3点,董明珠一袭白色长裙入场,随即迎来股东掌声欢迎,后排还有股东高声喊出“董姐”。在主持人作完议程介绍后,董明珠也开始了个人致辞环节。

  “去年很多人说是(经济)最困难的一年,但格力却取得了历史最好的业绩,成立33年以来,是利润最高的一年,也是纳税额最高的一年。”董明珠表示,格力电器之所以能够逆市取得佳绩,主要得益于两方面,一是持续加大人才队伍建设,二是持续加大技术创新。

  其中,董明珠着力介绍了格力电器的光储空技术。“我们现在的光储空技术与过去已经有了本质的区别,把光伏的能效提高了几倍,现在推出的第三代(光储空)技术,已经能够实现让一个家庭的电力自给自足,不依赖外部电网。”

  “现在我们几个高管,首先自己家里全屋就在用光储空。”董明珠预计,如果该技术被普及,在2050年前可累计减少1000亿吨CO2排放。

  近期,在网上被热议的格力电器新品“鲜花冰箱”,也被董明珠提及。“我们掌握了‘全域养鲜2.0’技术,让鲜花在冰箱里能够25天持续保鲜,让食材的营养得到充分保持。我们的精准控温技术,能够让温度精确控制0.1℃以内。”

  董明珠还介绍了格力电器在工业板块的进展。“我们的数控机床、机器人板块持续发力,核心部件领域,我们的电机、电容等产品已经开始出口。我们的轨道交通低碳智能环控系统,应用在深圳地铁的一条地铁线,据测算一年可以节约大概1500万元的电费。”

  “你们总是问我格力未来的增长点在哪里,我就告诉你们,就在冰箱、洗衣机这些多元产品方面。通过不断的技术创新,推出符合消费者当代生活需要的产品。很多人说董明珠喜欢做网红,不是我刻意要当网红,而是格力的产品深入人心。如果格力产品不好,我当得了网红吗?”董明珠称。

  谈收购:格力钛是光储空的基础

说到储能,不得不提到昔日的户储龙头派能科技。

  近年来,格力电器最受争议的一项投资,就是控股收购格力钛(原珠海银隆)。董明珠此前曾多次强调,格力钛是格力电器光储空技术的基础之一。

  董明珠也主动谈及这一话题。“通过格力钛的技术,我们解决了光储空后续升级的问题,可以带来更多应用场景。比如最近我们在珠海有一个订单,就是用格力钛的储能技术解决了24小时供电的问题。现在我们有几个样板工程,做得都很成功。未来,一些类似数据中心、高能耗工厂等场景,都能够有很好地应用。”

  格力电器董秘邓晓博,同时也兼任格力钛董事长。他也接过这一话题表示,格力钛的营收规模当前仅占格力电器整体的2%左右,但2023年,格力钛的营收取得大幅增长,增速超过50%;目前格力钛的业务毛利率水平正常,但因为历史原因导致资产减值,引发业绩亏损。

  邓晓博强调,格力电器当初收购格力钛,主要就是看重两项核心战略价值,一是钛酸锂技术,二是格力钛的装备制造资产。

  “收购完成后,我们主要的工作就是开发格力钛的这两大价值。现在来看,这两大战略价值已经具备了释放的条件。”邓晓博称,当前钛酸锂电池的应用场景越来越多,需求越来越稳定,生产供应也越来越稳定,能够对公司提供稳定的业务支撑。

  而在新能源大巴车方面,邓晓博表示,格力钛的产品品质持续提升,比起之前已经有很大的进步。2023年,格力钛大巴车的销量也增长了50%以上,其中海外出口的比重很大。

  有投资者问及,当前储能产品市场竞争激烈,钛酸锂产品是否具备竞争力。邓晓博回应称,虽然竞争激烈,但格力钛已经成为主流储能市场的合格竞争者,去年也在国内拿到了一批头部项目。他同时强调,当前格力钛没有大规模追加固定资产投资的计划,盘活和充分利用现有资产就足以支撑今年的发展。

  谈渠道:还在变革中 海外有大空间

  渠道改革同样是投资者关心的话题。董明珠表示,格力电器的渠道改革已经进行了几年,“变革,首先是和自己过不去。过去格力的渠道战略是成功的,但随着时代的发展,我们要把更多的利益覆盖到终端的经销商。如今在大数据的时代,我们要让线下的门店,也在线上成长起来。”

  董明珠表示,总体来说,格力电器的渠道改革现在已经初步成型,但还在变革中。“过去一年,我们在奋斗中前行,在斗争中成长,今年依然如此。”

  董明珠特别指出,她在海外市场已经看到了很大的成长空间。“今年,我两次去往中东,去一次兴奋一次。光储空产品在当地很受欢迎。”据介绍,格力电器已累计为中东地区消费者提供将近1万套光伏空调产品,每年能够减碳11万吨。其中,位于沙特达曼AL-Asasyah总部大楼项目的光伏总装机容量为112.17千瓦每小时,年均清洁发电量约17万度电,相当于减排二氧化碳约148吨。

  董明珠还提及,某次出差住在土耳其的某顶级酒店,发现酒店里使用的都是格力的空调产品。“这种感觉很自豪,过去格力的空调进入五星级酒店很难,但现在已经有越来越多五星级酒店使用格力的产品。”

  对于国际化,董明珠表示,过去很长一段时间,格力电器的产品都是通过“贴牌”出口。但近几年越来越注重自主品牌的出海,自主品牌的比重不断提高。“国际化,我相信今年一定是往前走的,除了空调,我们的冰洗产品也要开始国际化。”

  罕见谈及退休话题

  在股东交流环节中,有股东问及,当前铜价持续上涨对格力电器带来的影响。

  董明珠对此回应,面对铜价上涨,很多同行企业开始研究“以铝代铜”,格力电器同样也在进行相关研究。“但考虑到产品的质量,在没有100%把握的情况下,我们不会轻易改变用材,宁可短期吃一点亏。但我们对铝代铜的研究并没有停步。”

  “企业要可持续发展,就不能急功近利。我们对每个产品部件的要求都非常严谨,一直把质量摆在第一标准。明年换届也许我会退休,但给后面人留个烂摊子可不行啊!”

  值得一提的是,这也是董明珠罕见地主动谈及退休话题,虽然只是一种假设。放在过去,市场对董明珠退休以及格力电器“接班人”的话题一直保有热度。

  执掌格力电器十余年,董明珠个人目前也已经有70岁。在上一年度的股东大会上,还未等到股东提问,董明珠自己就提到了这个话题。她表示,什么样的人才能接班,企业内部发展有自己的规矩。“你们看很多企业,一换人,就倒了。而在我们看来,就是要用企业文化来成就一批人,诚信的企业才能培养出优秀的人,志不同不相为谋。企业一把手要把企业视为自己的生命,要有奉献的精神。没有这种精神,就不配坐在这里。”

  此外,董明珠还回应了市场关切的分红问题。“格力是一个负责的企业,我们争取每年分红的决心不会动摇,这也是格力给每一位股东的承诺与‘定心丸’。但股东也不能苛刻要求公司赚多少就分多少正规股票配资排名 ,全分完了企业后面的发展怎么办?企业也要储备‘干粮’,不能吃干用尽,要可持续发展。”